第一次聽到“利洋”，是在大三下學期。教學實習結(jié)束后，被分配在不同企業(yè)的我們回到了學校，聽說去利洋實習的同學來回報銷路費，大家都很羨慕。而我被分配到煙臺本地一家小養(yǎng)殖場，實習結(jié)束時，老板用“碎銀幾兩”就把我們打發(fā)了。后來，閑聊時聽學長們提起，在利洋實習好一點，實習工資相對較高，有意向的需要提前向老師報備?；诖蚵牭降男畔?，我便留意了利洋的招聘信息，終于在秋季校園招聘時間通過面試來到了利洋。

春節(jié)過后，來到了廣州總部參加培訓。2月份的廣州，天氣不似北方寒冷，溫暖如春。初來乍到的我們，還有幸體驗了一把南方民俗，總部給每一位新員工都安排了“開工利是”，水果、零食、豐富的茶歇，細致周到的食宿安排，多姿多彩、讓人開懷大笑的團建，讓我們無一不感受到暖心，被關(guān)懷著，被溫暖著。

一盞清茗暖人心

“利洋”的溫暖引導著我們更好地適應(yīng)公司。在所有的培訓工作結(jié)束之后，我們被安排和創(chuàng)始人——公司馬老師聊天。和想象中不同的是，這次聊天沒有訓話，沒有正襟危坐，我們圍坐在馬老師辦公室，他給我們泡潮汕工夫茶，一邊沏茶，一邊閑談，如同一位長者在潛移默化中教會了我們待客之道，明辨事理。其中，讓我印象最深刻的是公司馬老師勉勵我們，成長是需要沉淀的，在工作中要沉下心來，干好一件事至少需要10年的時間。

也許是山東老鄉(xiāng)的親近感，也許是從來到廣州后，一直被溫暖著，我漸漸有了信心，相信自己能夠“干好水產(chǎn)”。帶著這份熱血，我下市場了。

無私的“傳、幫、帶”，鼓勵著我

到達市場的第一天，店長帶領(lǐng)全員“下館子”迎接我們，據(jù)說這是利洋的傳統(tǒng)。“正、信、專”的企業(yè)文化哺育了“利洋人”的正直、樸實、熱情。老員工像兄長一樣帶著我成長， 教我測水、測氨氮、測亞硝酸鹽、測pH值等等這些常規(guī)操作。剛開始，覺得好復雜，步驟總是忙中出錯，師父一直耐心引導。一天下午，他帶我去跑塘，看著說明書，我一口氣測了九個塘，步驟也被我全部記住了。后來，我才知道這次跑塘是他特意安排的，他看我著急上手操作，讓我在實踐中熟能生巧，畢竟“干水產(chǎn)”是一門實操性很強的專業(yè)。

由于剛到市場，我對夾雜著本地口音的普通話一知半解，在打電話和養(yǎng)殖朋友溝通時，不知是我的外地口音讓他們聽不懂，還是初入職場的膽怯，總感覺他們對我愛答不理。后來跟師父跑塘，實際接觸之后，才發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖朋友對我們“利洋人”都很友好，遇到不忙的時候，會熱情謙讓，讓我們歇一歇，一起喝茶、聊天。慢慢地，我不再懼怕，克服了最初的心理障礙，有時也會獨自前行，只有勇敢嘗試，行動起來了，才能進步，才能知道自己行不行。

和“利洋家人”一起進步，我是幸福的

和師父熟悉之后，有一次我問他，為什么利洋的每個人都這么好？他說：“從我來到利洋都是這樣，帶我的人這樣教我，所以我也這樣教你”。在工作中遇到的困難，有了同事的幫助都迎刃而解了。在工作中有些不如意、迷茫，都因為同事的友善、耐心引導而煙消云散。

和“利洋家人”一起進步很幸福。每天工作結(jié)束后，我們都會一起吃晚飯，聊聊碰到的問題，交流自己的想法，暢所欲言。在這個時刻，我是幸福的。也許在以后的工作中會遇到更大的困難，但初入職場的這些經(jīng)歷教會了我，自己看起來很難的事情，只要腳踏實地地做了，都一定會有結(jié)果。努力成長，努力進步，公司愿意給新人成長的時間，我也更加堅定自信，相信自己能夠在這個有溫暖的家庭里干出一番事業(yè)。